Алименты с больничного листа в 2017 году

Алиментные платежи являются обязательными для плательщика. Их начисление будет происходить исходя из дохода алиментоплательщика. Согласно семейному законодательству, правовым актам, принятым в развитие Семейного кодекса, алименты необходимо удерживать со всех видов заработка.

Но большое количество людей волнует вопрос: «удерживаются или нет алименты с больничного листа?». Ведь, фактически лицо, обязанное производить выплаты, не работало и не получало заработную плату.

Однако, четкий ответ дан Правительством. В принятом им постановлении, утверждающем список средств, с которых должны высчитываться алименты на детей, указаны пособия по нетрудоспособности. Получается так, что производится удержание алиментов и с больничного листа.

Удержание с больничного листа

Условия, при которых алименты платятся с больничного

Как было указано выше, взимать денежные средства на содержание малолетних из пособия по нетрудоспособности возможно. Правда, имеется определенное условие. Алиментная сумма удерживается при наличии следующих документов:

  • исполнительный лист;
  • решение, вынесенное в порядке приказного производства;
  • соглашение, заключенное между родителями, и заверенное у нотариуса.

Удержание по исполнительному листу с больничного, по заключенному соглашению или судебному приказу имеет место тогда, когда документами предусмотрено, что алиментные платежи должны начисляться от суммы пособия по нетрудоспособности.

Тогда, когда исполнительными документами не предусмотрено положений удерживать денежные средства с указанного вида дохода, то сторонам следует сделать следующее. Во-первых, заключить соглашение, предусмотрев в нем соответствующие положения, или если имеется заключенное соглашение, то в него можно внести изменения (при этом изменения должны быть также нотариально заверены).

Во-вторых, обратиться к органам судебной власти с требованиями о том, что алименты начисляются из выплат по больничному листу (ведь нередки случаи, что платежи уже производятся на основании принятых судебных решений, но в них не указано, что средства должны платиться с рассматриваемого пособия). Однако, нередки случаи, когда суды отказывают в удовлетворении исковых заявлений (тогда, когда материальное положение алиментоплательщика не очень благоприятное).

Взыскание денежных сумм

Образец больничного листа
Образец больничного листа

Итак, ответ на вопрос «Удерживаются ли алименты с больничного листка или не удерживаются» был дан выше.

А вот каким образом происходит их взыскание? При наличии документов, по которым производится взыскание денег на несовершеннолетних, удержание будет производиться в общем порядке: документы подаются для исполнения службе судебных приставов. Впоследствии, приставы направляют необходимые документы по месту трудоустройства алиментоплательщика, а бухгалтерия организации, в свою очередь, будет производить все расчеты.

Чтобы рассчитать сумму алиментных платежей необходимо знать размер больничных выплат, взыскиваемых алиментов и учитывать подоходный налог. Ведь именно после уплаты НДФЛ будет браться сумма для расчета требуемых платежей.

Получается, что алгоритм действий бухгалтерии будет следующим. Сотрудники бухгалтерской службы высчитывают сумму, которая будет положена сотруднику в связи с его нетрудоспособностью (при этом размер пособия будет зависеть от стажа работника: при стаже от восьми лет – 100% среднего заработка, от пяти до восьми лет – 80%, до пяти лет – 60%). С полученной суммы подлежит удержанию подоходный налог в размере 13%. С итоговой суммы будет произведен расчет алиментных платежей.

Например: работнику положены больничные в сумме 8000 рублей. У него имеется соглашение об уплате денег на одного ребенка в размере ¼ доли от дохода. Сумма налога составит 1040 руб. (8000*13/100). 8000-1040=6960 рублей (сумма, из которой будут взыскиваться алименты). Сумма финансовых средств, необходимых для содержания несовершеннолетнего, составит 1740 руб. (6960*1/4). По итогу работнику будет перечислено 5220 руб.

Таким образом, порядок расчета и удержания денег из больничных выплат, предназначенных работнику, никак не отличается от порядка взыскания указанных сумм с иного вида заработка или дохода.